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成都蓉城装饰工程有限责任公司

有意应聘并符合条件者,将个人相关资料按以下方式投递


(一)地址:成都市成华区猛追新区甲区

(二)邮编:610051(邮件主题上注明您期望的工作岗位和到岗时间) 或者直接(标题注明“姓名+应聘岗位,非作品勿使用附件形式”)

(三)中高职位应聘者未能在指定时间内投递资料的,可与公司行政人事处联系,另行约定时间

(四)联系电话:86080037

(五)热线时间:周一至周五:10:00-18:00

(六)欢迎登陆公司网站:www.cdrczs.com

(七)邮箱:             cdkl777@qq.com

(八)所述人员均需良好的个人品德和职业素养,所有应聘资料将输入我公司人才信息库,恕不退还,合则约见。我公司将严格为应聘者保密。
现诚招募以下职位:


1. 公司会计
年收入5-6万
岗位
1)  月薪+社保+误餐补贴300元/月+通讯补贴+节日费+生日费+团队激励奖+年金
2) 业务主管职位,独立负责工作部门全部内容,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常动;
3) 编写公司的各项财务计划、财务预算;
4) 负责对预算的执行情况进行监控;
5) 编制、审核财务统计报表;
6) 负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。

任职资格
7) 财务、审计、金融等相关专业大专以上学历;
8) 8年以上会计工作经验,有会计证或注册会计师资格者
9) 熟悉会计核算流程;
10) 具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
11) 有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。写。
12) 注明:没意愿的勿投,不愿意参加面试的勿,邮件投递说明:附生活近照(附件完善的简历才是我们的筛选首选)邮件主题:应聘岗位(项目名称)+姓名,请勿重复投递!
13) 一经录用,将为您提供完善的培训体系、广阔的晋升通道,共同打造良好的事业平台
14) 以上岗位优秀者任职条件可放宽




2、     行政人事处     副处长职位

年收入4-6万
A)       月薪+社保+误餐补贴300元/月+通讯补贴+节日费+生日费+团队激励奖+年金
1)        协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
2)         协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
3)         传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
4)        负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善
5)         监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展
6)        负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;
7)        负责部门分管的日常管理工作管理、指导、培训及评估
8)        对集团行政、业务等运行情况进行日常的督察;
9)        对集团发布的行政命令的执行情况进行专项督察;
10)    对集团员工的投诉进行调查;
11)    对集团各分公司、部门及员工的工作状况进行跟进督察绩效考核;
对公司各项工作进行日常检查、督促、考核管理
12)    负责对各岗位职责落实情况进行检查、督促、考核
13)    负责对公司各部门的办公秩序和员工行为的监察、考核。
14)    完成月度考核报表并组织研究,报总监审批
15)    负责督促部门领导对部门工作完成情况进行自查、自考工作
16)    负责督促各种违规、违纪行为的整改、纠正、处罚、考核
17)    负责检查、督促各项工作完成并进行考评、考核的建议工作
18)    负责绩效考核的管理工作,完成每月考核表提交领导审核执行
19)    根据考核情况,协助人事部门对员工的工作评价、任免、奖惩、人才选拔、培训培养,提交建议
20)    根据考核执行情况,完善考核管理办法,及时向领导进行信息的反映
21)    重大事件及时向领导汇报,提交处理依据及解决办法、建议
22)    协助对公司的所有采购行为、采购价格、采购质量、采购合同执行情况的监察,对公司财产的完整安全进行监察。
23)    做好本部门文件、资料、记录的保管、定期归档工作和保密工作。
24)    完成上级领导交办的其它专项督察任务。
25)    对发生重大事故、客户(业主)纠纷及集团内部的重大问题进行调查分析
26)    制订、修订人事督察的工作程序和工作制度,经批准后组织施行
27)    行政管理规章建制及工作流程的优化;
28)    综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;
29)    统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
30)    提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
31)    负责公司外联及各项活动的组织。
32)    协助制订和执行后勤的运作程序、工作流程和工作制度;
33)    规划执行后勤、维修、卫生的工作计划;
34)    负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作,监督水、电、气、等能源的管理工作;
35)    进行宣传与安全检查,统筹员工保洁、员工宿舍等后勤工作;
36)    负责公司车辆管理和调度;
37)    后勤人员的日常管理。 负责提交公司电话号码的最新信息,及时安排更新、完善、审核、发放、管理工作。
38)    负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作
39)    负责提交员工服装、工牌的计划方案,制定发放人员表,及时、正确地组织安排发放及管理工作
40)    负责制定集团培训计划方案
41)    负责组织培训计划的实施工作。负责公司员工培训工作负责员工入职培训、企业文化培训、规章制度、办事程序等培训工作,并负责组织安排,各专业部门的专业技术计划和实施
42)    负责员工人事档案的管理及完善、及随时补充更正,保持完整、准确
43)    负责组织对员工情况的调查、落实及信息汇报、记录、存档工作
44)    负责劳动纠纷的处理
45)    负责组织节日活动、员工慰问工作

46)    完成领导交办的其它事宜

任职资格

1)        行政管理, 人力资源相关专业本科毕业优先,、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历从事行政人力资源三年以上;五年以上相关工作及后勤管理经验
2)        熟悉员工入职、离职、社会保险;
3)        熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4)        熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5)        具备较好的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理,表达、沟通能力和时间管理能力
6)        具备良好的学习能力。
7)        熟悉现代化企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
8)        稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
9)        熟悉车辆管理、固定资产管理,保安保洁等后勤管理;
10)       具有良好的后勤规划及沟通能力,较强责任心,工作热情,服务周到,
11)       具有良好的计划性和统筹协调能力。
1) 注明:没意愿的勿投,不愿意参加面试的勿,邮件投递说明:附生活近照(附件完善的简历才是我们的筛选首选)邮件主题:应聘岗位(项目名称)+姓名,请勿重复投递!
2)       一经录用,将为您提供完善的培训体系、广阔的晋升通道,共同打造良好的事业平台
3)       以上岗位优秀者任职条件可放宽


财务/会计助理
岗位职责
一、 年收入3-4.5万
二、月薪+社保+误餐补贴300元/月+通讯补贴+节日费+生日费+团队激励奖+年金
三、协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务;
四、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
五、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
六、协助财会文件的准备、归档和保管;
七、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
八、负责与银行、税务等部门的对外联络。
任职资格
九、财务专业、审计、金融等相关专业大专以上学历优先
十、较好的会计基础知识和一定的英语能力
十一、熟悉现金管理及银行结算,财务软件操作;
十二、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力
十三、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。
十四、五年以上会计工作经验,
十五、熟悉会计核算流程;
十六、助理会计师证
应聘方式
十七、              没意愿的勿投,不愿意参加面试的勿投,
十八、                    邮件投递说明:
十九、附生活近照(附件完善的简历才是我们的筛选首选)
二十、邮件主题:应聘岗位+姓名,请勿重复投递!
二十一、 一经录用,将为您提供完善的培训体系、广阔的晋升通道,共同打造良好的事业平台
二十二、 以上岗位优秀者任职条件可放宽

秘书

年收入4-5万
岗位职责

1)       月薪+社保+误餐补贴300元/月+通讯补贴+节日费+生日费+团队激励奖+年金

2)      合理安排、提醒领导的日常工作时间和程序;

3)       协助领导处理各类信件,参与起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;

4)       协助组织、安排,并参与相关工作会议,负责整理会议记录及会议纪要;

5)       配合领导处理外部公共关系,参与负责各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办

6)       关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;

7)       负责访问领导来宾的日常接待工作;

8)       审核各部门提交的发文文稿及领导对部门、各部所发的各类文件;

9)       接待公司来宾,安排及组织公司的重大会议,制定会议议程,整理会议决议;

任职资格

1)       具备正规院校大专以上学历,工商管理、文秘等相关专业全日制本科及以上学历,硕 士学历优先考虑

2)       形象气质好。具备大、中型企业董事长秘书、总经理秘书等岗位工作经验;

3)       细心、吃苦耐劳,能熟练运用办公室软件,好学上进,责任心和事业心强。工作认真细致,有条理。良好的职业素养和职业操守,具良好书面写作及表达能力;

4)       具一定的组织、协调、人际交往能力和洞察力;

5)       持驾驶证,熟练使用办公软件

6)       5年以上相关工作经验;28-35岁

7) 注明:没意愿的勿投,不愿意参加面试的勿,邮件投递说明:附生活近照(附件完善的简历才是我们的筛选首选)邮件主题:应聘岗位(项目名称)+姓名,请勿重复投递!

8)       一经录用,将为您提供完善的培训体系、广阔的晋升通道,共同打造良好的事业平台

9)       以上岗位优秀者任职条件可放宽

外联(行政助理)岗位(职位)
年收入3-5万
1)  月薪+社保+误餐补贴300元/月+通讯补贴+节日费+生日费+团队激励奖+年金
2) 喜欢外勤工作(熟悉成都地区);
3) 主持制定和执行市场公关计划,配合公司项目策划公部门对外的各项公关活动;
4) 负责与政府部门、合作单位的关系建立与维护,与相关合作业务部门建立良好的关系,以推动项目进程;
5) 收集并分析有关政策动态、市场信息及竞争对手资料
6) 协助办理集团发展所需要的重要工程项目的相关审批,及时掌握政府动态信息,为公司争取有利资源;
7) 积极宣传集团品牌形象,处理工程项目上的突发事件;
8) 日常各类对外事项办理和专项外联工作。
9) 参与制定及实施公司新闻传播计划,实施新闻宣传的监督和效果评估;

任职资格
① 大学专科以上学历,熟悉公共商务礼仪,语言表达能力强;
② 擅长外联与协调,在商务接待、市场公关方面有丰富的经验技巧,有成熟的人际关系处理手段和公关技巧能承受一定的工作压力;
③ 限女士28-35岁
④ 熟悉房地产行业,5年以上大、中型企业公关、市场工作经验或公关公司工作经验
⑤ 具有承办庆典、新闻发布会等重大活动的工作经验;
⑥ 良好的文字功底,具有较强的组织能力、协调能力和资源整合力;
⑦ 思维敏捷、善于沟通,亲和力强,形象气质佳,具有良好的职业素养。
熟练使用常用的办公软件;有较好的阅读和写作能力。




行政[电脑、办公设备维护]工作人员 【必需会驾车】

年收入3-4万
岗位

1)     月薪+社保+误餐补贴300元/月+通讯补贴+节日费+生日费+团队激励奖+年金
2)      政办公室日常工作
3)      为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;
4)      会驾车
5)      负责内部局域网络维护
6)      进行小型机、服务器、路由器等设备管理,以及网络平台的运行监控和维护;
7)      进行办公设备的日常维护及管理;技术档案维护;
8)      负责病毒的查杀,维护网络系统安全;
9)      处理网络及计算机故障;
10)   负责内部信息系统建设、维护;进行域名、后台数据、邮箱管理。
任职资格

11)  计算机或IT相关专业,大学本科,28岁以上
12)   2年的网络管理、服务器网管工作经验;
13)   熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理;
14)   了解操作系统,熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设;
15)   学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;
16)

注明:没意愿的勿投,不愿意参加面试的勿,邮件投递说明:附生活近照(附件完善的简  历才是我们的筛选首选)邮件主题:应聘岗位(项目名称)+姓名,请勿重复投递!
17)  一经录用,将为您提供完善的培训体系、广阔的晋升通道,共同打造良好的事业平台
18)  以上岗位优秀者任职条件可放宽,

领导专职驾驶员兼办公室

工作人员岗位(职位)
年收入3-5
1)  月薪+社保+误餐补贴300元/月+出车在本市就餐时段补贴30元/次+通讯补贴+节日费+生日费+团队激励奖+年金
2)  年龄26-40,中专以上学历,熟悉成都及周边区域交通路线。
3) 成都市6区户口
4) 持C照以上,驾龄至少3年以上。无不良违规记录。
5) 09年以后退伍的军人优先、在部队或给领导当过专职司机
6) 能提供成都主城区关系担保。
7) 接送公司领导、客户等。
8) 协助行政人员从事一些外勤工作,
9) 识大体,善交际,能应酬。
10) 具有良好的驾驶技术和安全、服务意识,身体健康、为人正直、踏实、稳重,工作积极主动。
11) 负责公司车辆的保险、验车、保养等工作;
12) 必须对自己管理车辆内外部进行清洁;
13) 服从领导安排。
14) 做好行车记录,保管好车辆的各种技术资料。
15) 具备基本商务礼仪;
16) 家住成都东面或公司附近优先。
17) 高中以上学历;
18) 严格执行派车计划
19) 注明:没意愿的勿投,不愿意参加面试的勿投,
20) 邮件投递说明:附生活近照(附件完善的简历才是我们的筛选首选)邮件主题:应聘岗位(项目名称)+姓名,请勿重复投递!
21) 一经录用,将为您提供完善的培训体系、广阔的晋升通道,共同打造良好的事业平台
22) 以上岗位优秀者任职条件可放宽

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